1.社群共性

建立社群就需要做好定位，找出目标用户群体的共同爱好和需求，才能将用户聚集起来。比如产品型社群——小米社群；基于社交需要和兴趣爱好的社群——购物社群等等。社群成员能聚在一起都是有着共同的爱好和需求，在建立社群的时候要找到社群存在的共性。

2.内容塑造

建造社群的目的不只是为了把用户吸引进社群中，还需要注意内容的塑造和输出，这样才能实现用户的活跃和留存。微信社群的内容输出形式是非常丰富的，可以是线上的也可以是线下。通过社群不断输出优质的内容，解决用户的问题和需求，是社群运营必不可少的步骤。

3.分工管理

微信社群运营不是一个人就能完成的工作，应该有正常的流程和程序，各司其职，分工协作。规划好社群中不同的运营人员需要做的工作，比如客服，宣传，内容发布，活跃气氛，维护社群规则等等，这样可以让社群成员更好的自我定位，展现自身的价值，提升用户的参与度和认可度。

4.转化裂变

一个成功的社群是需要在保证基础运营的前提下，不断进行裂变转化的，根据需求不断地细分用户类型。社群裂变转化可划分为2种情况：

扩大社群的规模，其它的运营管理模式不进行变动。这种模式的好处是利于统一管理，减少前期成本，且复制成功的效率相对较高。

创新型裂变转化，即在你原社群的基础上，结合新的特点，加入新元素进行裂变转化。这种模式的优点在于可以吸引到更多的用户，丰富社群的运营形式。